رأس المال البشري والموارد البشرية
استقطاب قيادات رأس المال البشري والموارد البشرية
يمكن لـGHCG مساعدة المؤسسات في تحديد واستقطاب قيادات في رأس المال البشري تربط بين أولويات القوى العاملة والاستراتيجية وتجربة الأفراد.
سياق التوظيف
توظيف الموارد البشرية ورأس المال البشري
قد تشمل المهام بناء وظيفة الموارد البشرية وتعزيز استقطاب المواهب وتطوير القيادة وإعادة تصميم المكافآت أو دعم التغيير التنظيمي.
الامتداد الدولي والإقليمي
تعمل وظائف الموارد البشرية بصورة متزايدة عبر المناطق. تبحث GHCG عن قيادات الموارد البشرية دولياً ولمؤسسات تبني وظيفة الأفراد أو ترتقي بها في الإمارات والسعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.
المستوى الوظيفي
مجلس الإدارة · الإدارة التنفيذية · القيادات العليا · المديرون · رؤساء الإدارات · الإدارة الوسطى · المتخصصون
محاور تركيز البحث
- بناء وظيفة الموارد البشرية أو الارتقاء بها في المؤسسات النامية.
- قيادة استقطاب المواهب بما يقلل الاعتماد على دورات التوظيف الخارجية.
- المكافآت والتنقل وتخطيط القوى العاملة عبر فرق في عدة دول.
- أدوار التطوير التنظيمي وإدارة التغيير في إعادة الهيكلة أو الدمج.
رأس المال البشري والموارد البشرية